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《廈門日報》刊文介紹廈門國貿內部審計工作經驗
時間:2015-04-14 瀏覽:23095

今日,《廈門日報》以《“內審”為企業(yè)發(fā)展護航》為題介紹了廈門國貿集團加強內部審計強化風險防控的工作經驗。

“內審”為企業(yè)發(fā)展護航

 

廈門國貿集團股份有限公司的業(yè)務多元化,涉及供應鏈管理、房地產經營和金融服務等領域,各種業(yè)務各有其風險,特點也各不相同。在企業(yè)內部控制體系建設的過程中,廈門國貿集團設置的專職管理部門——內控與審計部發(fā)揮了穿針引線、保駕護航的重要作用。

[看點1]

拓展審計業(yè)務領域 提高企業(yè)經濟效益

2011年,廈門國貿集團作為廈門證監(jiān)局選取的兩個內控規(guī)范實施試點單位之一,對內部控制進行了完善和自我評價。隨后幾年里,隨著集團內部審計不斷創(chuàng)新與發(fā)展,內控與審計部沒有停留在傳統(tǒng)意義上的“查錯糾弊”,而是提升至“幫助企業(yè)增加價值”,逐步向業(yè)務領域和管理領域擴展。為確保企業(yè)資產保值增值,最大限度地提高企業(yè)經濟效益,審計人員不僅僅在事后開展審計,特別加強了對事前、事中的過程監(jiān)控,以期減少和降低管理風險,為公司加強內控管理,提高經濟效益發(fā)揮作用。

以高層領導干部的離任審計為例,長期以來,國貿集團堅持的是“有離必審”和“先審后離”,通過實施離任審計,不僅達到對高管人員任期內經營管理業(yè)績的客觀評審,促進負有經濟責任的領導干部更好的履行職責,同時也摸清了企業(yè)經營管理的實際情況,分清了責任,有利地解決存在問題,促進了企業(yè)經營管理水平的提高,確保國有資產和資金不流失,為公司考核和任用干部提供了參考依據。

現代內部審計理念的核心是,內審人員不僅要善于發(fā)現問題,更要善于解決問題,并要將所提的建議當作本部門的服務產品,向管理層積極“推銷”,以提高審計的效果。在這一核心理念指導下,廈門國貿集團內控與審計部積極倡導和強化審計的服務理念,堅持“一審、二幫、三促進”的工作原則,與審計對象建立起良好的協作關系,并注重與相關職能部門的密切協調和溝通,實現協同效應。

[看點2]

加強企業(yè)風險監(jiān)控 提升風險管理水平

 

廈門國貿集團的業(yè)務多元化,涉及供應鏈管理、房地產經營和金融服務等領域。各種業(yè)務各有其風險,特點也各不相同。為加強國貿集團內部風險控制,減少和規(guī)避經營風險,集團內控與審計部與各部門聯合制定了公司層面風險指標體系,定期對各風險控制指標情況進行監(jiān)控,對異常風險指標及時提出預警;對風險指標報告使用效果進行跟蹤,遵循“重預警、輕分析”的未來導向原則,及時調整常用的風險指標和指標對應的預警值,以不斷適應內外環(huán)境變化,更加全面地反映出公司所面臨的主要風險,發(fā)揮風險預警作用;在內外環(huán)境發(fā)生重大變化的年度,內審部對公司經營可能面臨的各種極端情況進行了風險分析,模擬公司可能發(fā)生的各種風險及其后果;加重對集團層面風險的闡述工作,為下一年度的經營決策提供參考。

在公司董事會的領導下,國貿集團內控與審計部以認真、審慎和專業(yè)的工作態(tài)度,不斷提高審計服務水平,扎實做好風險評估、內部控制和常規(guī)審計工作;致力于完善公司內控制度、提高公司風險管理水平,為防范風險、加強完善公司內部控制起到了積極的促進作用。

   企業(yè)名片】

廈門國貿集團股份有限公司是一家綜合性企業(yè),始建于1980年并于1996年上市。經過34年發(fā)展,公司已形成供應鏈管理、房地產經營和金融服務三大核心業(yè)務,在公司治理等方面積累了豐富經驗,公司目前已有系統(tǒng)規(guī)范的企業(yè)管理架構,制定了20余部公司治理相關規(guī)章制度,內部控制體系健全,各管理環(huán)節(jié)能協調運作。日前,該集團內控與審計部獲評2014年“全國內部審計先進集體”。

  【名詞解釋】內部審計

內部審計是指單位依法獨立開展監(jiān)督和評價本單位及所屬單位財政收支、財務收支及其他經濟活動的真實、合法和效益的行為。經福建省政府常務會議審議通過、于2014年元旦起正式施行的《福建省內部審計工作規(guī)定》明確,福建省依法接受審計監(jiān)督的國家機關、金融機構、企事業(yè)組織、社會團體等,要開展內部審計。相關單位要設立獨立的內部審計機構,配備專職或兼職的內部審計人員。

    上述《規(guī)定》明確,內部審計機構或者內部審計人員對本單位及所屬單位的建設項目、技術改造項目、政府采購以及重大投資活動,主要負責人履行經濟責任情況等履行內部審計職責。單位在考核、獎懲、任免本單位內設機構及所屬單位負責人時,應當將有關內部審計結論作為重要依據。

 

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